建行辞职违约金？

一、建行辞职违约金？

　　员工辞职需要提前一个月通知用人单位，如在试用期，需提前三天通知用人单位。员工辞职一般是没有违约金的，除非员工和用人单位之间在关于服务期和竞业限制的协议中约定了违约金。

二、建行辞职需要什么手续？

按劳动合同法规定，需要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了，不需要任何人批准。

三、从建行辞职还能回去吗？

可以，只要你的业务能力足够强，还是可以应聘上的

四、建行辞职手续怎么办？

个人申请报告，建行单位按国家有关规定批示办理！在没得到批准前，需继续履行建行员工职责！

五、要从建行辞职，怎么办手续？

题主跟我很像啊，也是工作未满一年。

我是在某东部省份城商行某小支行，离职前你需要手写或打印辞职信，和你直接领导以及支行行长或部门老总沟通后就可以直接递交给分行人力了，之后是分行长签字对你离职审计，无问题后转递你档案，分行对你社保和公积金减员，然后我们就没瓜葛了！不同行时间不一我大概从申请批准到正式离职用了一个月，现在是待业老汉。

六、从建行辞职企业年金怎么办理？

      职工辞职的,新单位也有年金的,原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

       想取出企业年金必须满足下列条件:

      1.职工达到国家规定的退休年龄后,可以一次性或者定期将企业年金提取。

      2.出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。

      3.职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由指定的收益人或法定继承人一次性领取。所以说辞职后是取不出来企业年金的,只有继续工作等到退休再领取吧。

      企业年金是个很好的福利,企业缴纳部分和个人部分,全额计入到个人账户中,是对企业城镇职工养老保险的重要补充。

七、辞职自驾游的人后悔了吗？

肯定不会呀，有的人想找这样的旅游机会很多年了，哪怕现在外面的情况不是那么好，但是他也没有后悔，自己争取得来的为什么要后悔呀，你说是不。另外，裸辞不见得就一定悲伤，在一份你不喜欢的工作上面继续做下去，以后也不会有开心的，既然这样何必浪费时间呢，倒不如直接辞职然后好好旅游一下来散散心，让自己领略不同的风景，这样才更实际呀。总之，裸辞去旅行人不一定都会后悔，有的人反而觉得这样的机会非常重要，自己的决定非常正确。

八、建行正式工辞职要赔违约金吗？

劳动者与用人单位只可以在两个方面约定违约金：

1竞业限制2服务期所以您辞职不承担违约金，只需提前30日通知用人单位即可，若在试用期只需提前3日通知用人单位。

九、现在建行正式员工辞职有时间限制么？

现在建行正式员工辞职一般都是没有时间限制的。我们知道，辞职指的是个人主动辞去或辞掉所在单位工作职位的情况，可见，辞职是个人自愿决定和选择的主动行为，只要本人作出辞职决定了，随时随地都是可以辞职的，而不受时间限制的规定。当然，建行正式员工毕竟是很不错的岗位，辞职是一个人的重大选择，应谨慎作出抉择。

十、建设银行辞职后能重新录用回建行吗？

       不是的。从银行辞职也能重新再进其他银行的。

       银行的社招基本上都要求有相关工作经验的。如果不要之前从银行辞职的人，哪里有那么多相关的工作经验呢~

       面没过感觉很可能是你的面试环节出问题了......