安徽城市排名2018
1.合肥
2.芜湖
2021年,合肥市固定资产投资比上年增长3.5%。分产业看,第一产业投资增长18.0%;第二产业投资增长9.6%,其中工业投资增长9.6%;第三产业投资增长1.5%,其中基础设施投资增长3.0%。
安徽省最新工伤保险赔偿标准
2018年11月开始,安徽省上调工伤保险的赔偿标准,上调对象为2018年10月31日前发生工伤,享受伤残津贴的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属,上调后的工伤保险赔偿标准为:
1、伤残津贴:按照伤残等级每人每月分别增加,一级伤残290元,二级伤残280元,三级伤残270元,四级伤残260元,五级伤残160元,六级伤残140元。
2、供养亲属抚恤金:调整标准为配偶每人每月增加120元,其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加20元。
安徽省工伤认定流程
用人单位发生伤亡事故,应及时报告统筹地区劳动保障行政部门。最长时间不超过48小时。
用人单位遇有特殊情况,报经统筹地区劳动保障行政部门同意,工伤认定申请时限可以延长30日。
跨统筹地区生产经营企业职工工伤认定,由统筹地区劳动保障行政部门负责,事故发生地劳动保障行政部门协助调查;也可由统筹地区劳动保障行政部门委托事故发生地劳动保障行政部门进行调查取证工作,认定结论由委托方出具。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);
(四)因特殊原因受到伤害的证明材料
1、公安机关或人民法院针对暴力伤害所作的证明材料或法律文书;
2、交通事故处理部门针对交通事故所作的证明材料;
3、民政部门或其他有关部门针对抢险救灾等维护国家利益、公共利益行为受到伤害所作的证明材料;
4、劳动能力鉴定委员会确认旧伤复发的证明材料;
5.其他有关单位或个人提供的意外伤害证明材料。
职工或者其直系亲属申请工伤认定,用人单位不认为是工伤的,用人单位应自收到劳动保障行政部门通知之日起15日内提出举证材料。举证时间不计算在工伤认定时限内。
安徽省工伤保险待遇标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按《条例》第三十三条规定享受相关待遇。
在领取伤残津贴期间,用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,按规定缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按《条例》规定发给伤残津贴。在领取伤残津贴期间,用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数,按规定缴纳各项社会保险费,扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准:五级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资,六级伤残为15个月;一次性伤残就业补助金的标准:五级伤残为35个月的统筹地区上年度职工月平均工资,六级伤残为30个月。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资,八级伤残为8个月,九级伤残为6个月,十级伤残为4个月;一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。
享受一次性伤残就业补助金的职工,距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按下列标准执行:
(一)不足两年的,按全额的60%支付;
(二)不足三年的,按全额的70%支付;
(三)不足四年的,按全额的80%支付;
(四)不足五年的,按全额的90%支付。
伤残职工按规定办理退休手续的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不予支付。
职工以下工伤待遇由工伤保险基金支付:
(一)工伤医疗费;
(二)残疾辅助器具费;
(三)生活护理费;
(四)一次性工亡补助金;
(五)一次性伤残补助金;
(六)一至四级伤残职工的伤残津贴;
(七)丧葬补助金;
(八)供养亲属抚恤金;
(九)法律、法规、规章规定的其他费用。
第二十八条职工以下工伤待遇由用人单位支付:
(一)停工留薪期护理费;
(二)停工留薪期工资福利待遇;
(三)统筹地区内住院治疗的住院伙食补助费;
(四)统筹地区外就医交通、食宿费;
(五)停工留薪期满后的住院治疗护理费差额部分;
(六)五级、六级伤残职工的伤残津贴;
(七)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;
(八)法律、法规、规章规定的其他费用。
职工因工外出期间或在抢险救灾中下落不明,后又重新出现或经人民法院撤销死亡结论的,其亲属已领取的工伤待遇应当退还。
职工由劳动关系所在单位输出劳务期间受到工伤事故伤害的,由其劳动关系所在单位承担工伤保险责任。劳动关系所在单位应与用工单位约定工伤保险补偿办法。
已办理国内工伤保险的职工在其被派遣出境工作期间,发生工伤且获得境外赔偿的,不再支付其国内的工伤保险待遇;但境外赔偿低于统筹地区工伤保险待遇的,补足差额部分。
工伤职工经复查鉴定,伤残等级发生变化,从复查鉴定结论作出次月起,按新的鉴定结论支付相应工伤保险待遇;伤残等级高于前一次的,补足一次性伤残补助金的差额部分。
单位或工伤职工对市劳动能力鉴定委员会鉴定结论不服,申请省劳动能力鉴定委员会再次鉴定期间,工伤职工的工伤保险待遇按市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论计算并支付,省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论作出后,按省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论计算。
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费调整的办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。
安徽专科院校排名榜首的是芜湖职业技术学院;排名第二的安徽十大专科院校是安徽职业技术学院;安徽水利水电职业技术学院在安徽2018十大专科院校中排名第三。
2018年安徽高考文科状元,为来自合肥一中的郑辰筱,总分678分。
合肥一中郑辰筱以678分摘得安徽省高考文科头名,其中,数学、外语两科接近满分。
郑辰筱是阜阳颍上人,小学在阜阳就读,初中跟随父母来到合肥,就读于合肥四十六中。说起学习秘诀,这个活泼健谈的小姑娘笑着说,关键要学会管理时间,制定计划,克服拖延症。
安徽专升本总分为600分。
招生考试实行2门公共课和2门专业课的入学测试方式,考试科目分文理科,文科2门公共课为“大学语文+英语”,理科2门公共课为“高等数学+英语”,2门专业课为高职(专科)阶段所学专业课程。每科150分满分,总分为600分
安徽2018中考各科总分为:
语文科目总分为180分。
数学科目总分为150分。
英语科目总分为150分,包含听力40分。
理综科目总分为150分,其中物理科目90分,化学科目60分。
文综科目总分为150分,其中历史科目70分,化学科目80分。
体育科目60分。
地理生物科目60分。
在安徽想出去自驾游的话选择就很多了,因为安徽在中间的地带。
首先应该想到的就是厦门了,可以看出厦门自驾一天从早上出发晚上到,时间挺快,不排除你堵车,最多你下午出发第二天绝对到了。
那么到了厦门,厦门的温度也很适宜,游玩的不多说了,找一家适合的喜欢的舒适的客栈,为什么是客栈,因为是厦门的味道……
然后就是西安,为什么是西安,因为这个地方意义非凡,悠久古老的历史为他留下一笔色彩
也不会花太多时间在路途上。西安适合去旅行,去看看钟楼,吃吃美食,总之你想要的西安都能满足你。
高考是中国教育系统中最重要的一项考试,也是每年千万学子拼搏的关键时刻。安徽省作为一个人口众多、教育发展较好的省份,每年高考的人数都是庞大的。在2018年的高考中,安徽省再次迎来了大量的参考学生。
根据统计数据显示,安徽省2018年高考报名人数为XXX人,相较于往年有一定的增长。这也反映了安徽省的教育发展取得了显著的成果,越来越多的学生选择参加高考,为进入心仪的大学奋斗。
安徽省各地区的高考人数存在一定的差异,具体数据如下:
安徽省高考人数的分布情况如下:
理科考生:XXX人
文科考生:XXX人
通过对比往年的数据,可以看出安徽省的高考人数从2015年开始就呈现出增长的趋势。随着教育水平的普及和社会竞争的加剧,越来越多的学生意识到高考对于自己未来的重要性,因此报名人数逐年增加。
安徽省高考人数增加的原因主要有以下几点:
总的来说,安徽省的高考人数在近年来经历了较快的增长。这不仅体现了安徽省教育事业的发展成果,也反映了学生和家长对高等教育的厚望。相信未来安徽省的高考人数将会继续保持增长趋势,为社会培养更多的优秀人才。
2018年安徽省高考录取各批次最低控制分数线为:
1、文科:一本550分,二本486分,高职200分。
2、理科:一本505分,二本432分,高职200分。
2018年安徽省文科状元:郑辰筱
郑辰筱是2018年安徽高考文科状元,高考分数:678分,毕业于合肥一中。高考成绩:语文123分,数学147分,外语143分,文综265分,总分678分。被清华大学录取。她的学习秘诀:说起学习秘诀,这个活泼健谈的小姑娘笑着说,关键要学会管理时间,制定计划,克服拖延症。
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